安全教育基本要求包括的内容
基本要求包括以下几个方面：
（1）新入厂人员的三级安全教育。新入厂的员工上岗前必须经过厂级、车间级、班组级安全教育并考试合格后，才能准许进入操作上岗的全过程。三级安全教育必须从上至下逐级进行，上一级安全教育考试不合格者，不能进入下一级安全教育。三级安全教育的总学时不得少于 学时（厂级40 学时，车间16 学时，班组 16学时）。新员工经三级教育合格上岗后，砂石设备班组应指定师傅带领，签订师徒合同，并进行动态的跟踪管理一年。
（2）复工、调换工种岗位的安全教育：
凡脱离本岗位 1-3个月的现场作业人员，上岗前必须进行班组复工安全教育；凡脱离本岗位 个月及以上的现场作业工人、生产经营管理人员，上岗前必须进行车间班组两级复工安全教育；离岗一年以上的必须进行三级复工安全教育。凡调换工种的作业人员和生产管理人员，必须先进行本岗位技能和管理知识的培训，考试合格后再进行安全教育。凡调换同类性质操作的人员和管理人员，必须进行安全教育，考试合格后才能调换岗位。
（3）特种作业人员的安全技术培训。双辊破特种作业是指容易发生人身伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有着重大危害的作业。凡符合特种作业定义的作业者，称特种作业人员。
烧结厂特种作业人员包括：电气作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）作业、厂内机动车辆驾驶、天车（含电葫芦）操作、压力容器操作、制冷作业、煤气作业等共 种人员。特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的专门的安全技术理论学习和实际操作技能训练，培训取证按计划报安环专业部门实施。已取证的特种作业人员，必须按规定两年复审一次。一人从事多个特种作业的，应按工种类别进行培训考核取证。
（4）管理人员的安全教育按公司规定的培训对象，由厂安环专业部门在每年 月报培训计划，在公司安环部统一安排下培训取证，郑州鄂破考试不合格的可补考一次，仍不合格的，取消其任职资格。
（5）一般人员（即除以上规定的人员以外的其他人员）的安全教育。由厂安环专业部门安排，各单位组织实施，培训时间16 学时。每半年组织一次全员安全考试并纳入考核。一般人员的安全教育结果由各单位至少保留一年。