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“外面的世界很精彩，外面的世界很无奈”，这首传唱了26年的老歌，如今用来描述中国企业在海外“成长的烦恼”，依然很贴切。我国改革开放35年，实施“走出去”战略13年，走出国门的中国企业数以万计，海外市场看似风光无限，但也波诡云谲。http://www.disagroup.cn/
尊重和理解成为中国企业解决文化差异的一张通行证。中鼎国际推行“属地化”管理方式，尽可能融入当地社会，使外籍员工得到最大的尊重和理解。在当地员工婚嫁等欢乐的聚会中，他们也不忘邀请中方员工一同参加。而在中鼎国际南昌总部每年的年会上，披红挂彩的“洋劳模”也早已成为一道不可或缺的风景。
如今，中鼎国际正走在从工程承包领域向着多元化发展的投资型国际化企业集团转型之路上，就像20多年前在国外市场上艰难起步一样，提出“二次创业”的胡立俭，更希望中鼎国际能够借全球经济复苏的步伐扬帆远航。